―(🔟)―「友食い」はやめろって! キイ公(gō(🅰)ng )まで黙(👲)ってしまっ(🌂)た(😗)。――(🍇)何ん(🆎)とか、かんとか云った(👺)っ(🐊)て……ど(🐘)んづまりはなア!
「(🗿)H・S」では、(🦈)新(xīn )た(💠)に採用(yò(🥃)ng )する職(zhí(📀) )工は必ず現(🛣)(xià(🔟)n )に勤務(wù )している職工の親や兄弟(😶)か……でなければなら(🏹)なかった(📠)。専(🍭)務は工(👐)場の一(yī )大家族主(zhǔ )義化を考え(📪)ていた(🍔)。――然(rán )しそ(🌂)の本(běn )当(🌋)の意(yì )味(wè(🏁)i )は、ど(🆚)の(👴)職工もお互(hù )い(🐀)が(🥈)勝手なこ(🕐)とが出来(👝)(lái )な(👅)いように(🆎)、眼に見えない「責(🔀)任(rèn )上の連繋れ(📅)んけい」(🔎)を作って(🕵)置(🦖)くことにあ(🖱)った。それは更(gèng )に、賃銀雇傭(chōng )とい(🈂)う冷たい物質(zhì(🦄) )的(🌹)関(🐿)係(xì )以(yǐ )外に、会(🦓)社のその一(🌮)(yī(🌔) )家に(😻)対す(⬆)る「恩恵」とも見(🚍)れた。然し何(🌧)(hé(🧓) )より(🛴)ストライキ除け(📙)になるのだ(🌹)った。で、(🍷)今合理化の政(zhèng )策を施行しようとしてい(🍨)る場合、これが役(🐜)立(🤯)つことになるわけだった。
毎(měi )月三田銀行(🦖)へ提(tí )出(chū )する(⌚)「業務報(bào )告」を書(📑)かせられている笠原は、資本関係として(💧)の「銀(yín )行と(📅)会社」という(🏷)ものが、どんな関(🆙)係で結(jié )びつけ(⬅)られているか知って(🆑)いた。―(🚩)―「H・S工場(chǎng )」の監(👈)督(🏋)権も、支(zhī )配(🚅)、(🏅)統制権も(🐕)みんな(👑)三(sān )田(tián )銀(🧦)(yín )行(🤬)(háng )が握(🏀)って(📜)いるこ(📂)と、営業成績(🔻)(jì )の(😆)ことで(⏳)、よく会(huì )社へ文句(jù )がくること、専(🥅)務が殆んど三田銀(yín )行へ(❎)日参(cān )してい(🚽)ること(🐻)、(🍯)誇(kuā )張して云(🦈)(yún )えば、専務(wù(⏭) )は丁度(🈶)逆(🤙)に三(⬆)(sān )田銀行から「H・S」へ来ている(🚯)出(chū )張員の(🎗)よ(🗾)うな(🚇)ものであるこ(😯)と(😕)……。こういう関(🚫)係(xì )は、い(👸)ず(📛)れ(🍅)面白いこ(🕰)とになりそうだ…(😇)…(🚒)笠原(🍴)がそん(📳)なこ(🈂)とを話(😘)した。森(sē(📪)n )本(👺)は(📛)だん/(🥗)\青空(🐦)を(✴)見ていなかった(🙀)。
――主(zhǔ )催は(📊)? …(😳)…君等が呼ぶのか?
佐(zuǒ )伯はチラッ(🐅)とそれを(🧕)見(🍁)(jiàn )ると、イヤ(👭)な顔を(🏣)した(🖨)。
合理(📗)(lǐ )化の(🕒)一(🥠)つの条件として、例えば労働時間(jiā(🦁)n )の延長(🔠)を断行し(🗒)ようとする場(chǎng )合、そ(🥣)れが職(🍳)(zhí )工たちの反感(gǎn )を(💄)真(🦎)正(🤝)面まとも(🎊)に(💈)買(mǎ(😟)i )う(🤞)こ(🔑)とは分り切っている。然し、軍需(🔳)品を作るS市の(♐)「製(zhì )麻会(huì )社(shè(🥐) )」(💿)や、(👥)M市の「製鋼所」な(🕵)ど(🚇)では、そ(💓)れ(🚜)が単(🛫)なる「営利事(shì(🛐) )業」(❓)でなく(🥟)て、(⏫)重大な「国家的(📧)義(🦈)務(😴)」で(🈲)あるという風に喧伝して、安(🎟)(ān )々と(🏄)延(yán )長出来た例(lì )があった。――「抜け道は(🌕)何処(🔡)にでもある。」だから、その(🍹)工(🤨)場(chǎng )のそれ/″(➖)\(🔳)の特殊(🌸)(shū )性(🈚)を巧(qiǎo )妙につかまえれ(🧜)ば(📌)、案外う(🐱)まく(🕢)行くわ(🕜)けだった。――「H・S」もそうだった。
で、その窮極(🤤)(jí(⏮) )の(🚴)目的(🦀)(de )は、残された収益性(💾)に富(🏂)む(🏊)大(dà(👞) )企(qǐ )業(🔢)をして安々と独占の甘い汁を(👣)吸わせるところ(🎉)にあった。そして(🤼)、その裏(🧦)にい(🗞)て、この(👚)「産(🧜)業(🚾)の合理化」の糸を実(⏭)際(🚲)に操(cāo )あやつってい(🚘)る(😤)も(🚘)のは「銀(🌭)行」だった。
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