(🛂)―(💮)―(🎨)と、どうなる(🍇)んだ。大(🖕)学生様と女(🕰)工(gōng )さ(🚉)んか。ハ、(🆎)それア今(jī(🏝)n )流行(há(🐂)ng )はや(🥅)りだ!
――(📤)おかしい云(🎁)(yún )い方をするが、(🏒)僕はその(🌮)ことが分った時、喜ん(🕝)でい(🥫)ゝか、(♐)悲しん(🐤)でい(🔦)ゝか分ら(🙋)なかった(🍣)。
(「(🏝)H・(🧕)S会社」(🍥)発行(há(🌠)ng )「キャン・ク(🦗)ラブ」所(🏻)載。)
特高主(zhǔ(👦) )任は(🎩)鉛(qiān )筆をも(🌓)てあそびながら、彼(bǐ )の顔をじッと見た。一寸だまった。
笠原は工場長のもとで(🔃)「科学的管理(lǐ )法サ(🆙)エンテフィッ(🗡)ク・マネージ(🔤)メント」や(🆖)「テイラ(📗)ー・システム」を(🤦)読ませら(♏)れ(🎈)たり、色(👇)々な統計を作らされる(🤰)ので(⛄)、会社の計(jì )画を具体(😮)的に知る(🎂)こと(🏍)が(🧘)出来た。日本(běn )ばかりでなく、世(🎲)界(🗓)の賃銀(👎)(yín )の(🙁)高(gāo )低(dī(🧜) )を方眼紙にひか(🧚)され(🈵)た。―(👷)―世界的に云って、名目賃(lì(🐛)n )銀は降(🕓)(jiàng )っ(🏞)ていたし、生活(⤴)必需品(🍵)の価格(🎽)と比(bǐ )較(🦒)してみると、(🍼)実(shí(🈺) )質賃銀(🧞)として(👽)も矢張り下降を辿っ(🥞)ている(🥍)。「H(🎽)・S(🏰)」だけが(😠)何(hé )時(shí )迄(🦒)もそ(🧣)の例(🤩)外で(😰)あ(🏬)る筈が(🧖)な(🗞)かった。又、生産力(lì )の(🔁)強(🗼)(qiáng )度化(📀)を計(jì )るため(🐅)に、現在行われている機(🐤)械組(zǔ )織がモッ(😏)ト分(🍠)業化され(🔕)、賃(lìn )銀の高(🌲)(gāo )い熟(🤪)練(👕)工(gōng )を使(shǐ )わずに、婦女(nǚ )子で間に合わすことが出来ないか(🚴)、コンヴェ(🔊)イヤ(🦂)ーがもっ(🥩)と何(🈺)処ッ(♉)かへ利用出来(lái )ないか、まだ(💀)労働者(zhě )が(🧢)「油を(🕑)売ったり」「息(⬅)を継(jì )ぐ」暇(xiá )があるので(🍔)はないか、箇(👂)払賃銀(yín )にしたら(🥊)ど(🕶)うか……。職工たちがせ(🐓)ゝ(🤥)ッこましい工場の中(🆕)(zhōng )のことで、頭(🐜)を(🤑)つッこんでグ(⬜)ズ/\している(🥏)まに、彼等(děng )は(🌷)「世界」と歩調を合(📞)せて、その方策(cè(🥌) )を(🔡)進めていた。
そ(🔥)ういう歌や文(🏸)章が投稿され(💟)てくると、会(😕)社は殊更(🐘)に「(🤙)キャ(🐠)ン(⏺)・クラブ(🛑)」で優遇した。又、会社がこっ(🔁)そり誰(shuí )かに(🗂)作らせて(🗒)、そ(♊)れを載(zǎi )せることさえした(🥤)。
(🤬)――断(duàn )って(🕔)おくが、こ(➡)ういう事(💮)は君(🔳)たちの勝(shè(🏇)ng )手(🎳)(shǒu )にす(🅿)るこ(🚿)と(📖)で、別(bié )に…(🏚)…。
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